劳动关系在职研究生报名条件是什么呢？

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　　俗话说的好，“多一条路，多一个选择”，就业竞争压力如此之大的今天，越来越多的在职人士都想进一步提升自己，而作为想报考中国劳动关系学院的在职人员来说，也想有多个可供自己选择的方式在职读研，那么劳动关系在职研究生报名条件是什么呢？

　　劳动关系学在职研究生属于人力资源管理在职研究生，培养人力资源管理高级人才的需要，授课师资由知名专家学者教授队伍组成，同时还会邀请人力资源和社会保障部、民政部及其他高校著名专家学者前来讲座授课。

　　报名流程

　　劳动关系学在职研究生属于同等学力申硕学习方式，同等学力申硕则是以研究生毕业同等学力身份申请硕士学位的方式，同等学力申硕免试入学，入学不需要考试，但是申请硕士学位要参加申硕考试，在职研究生考试科目是外语和专业课综合。完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。

　　报考条件

　　劳动关系学在职研究生报名条件是：大学本科毕业，已获得学士学位者可以办理课程考试资格。大专学历可参加学习，获得结业证书。

　　学习安排

　　劳动关系学在职研究生学习方式是采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。为学员指定教材，规定必读及参考书目，以利于自学。每月隔周上课，周六、日连续（寒暑假及法定长假除外）。

　　相信大家已经了解了劳动关系在职研究生报名条件是什么呢？想要参加在职研究生的学习就可以联系在职博士招生信息网，大家有任何关于在职研究生的问题都可以进行咨询。

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