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学校举行2019年新教师欢迎大会暨岗前培训活动
9月9日至12日,学校举行2019年新教师欢迎大会暨岗前培训活动。校长李小年出席迎新会并致欢迎辞,名誉校长沈寅初院士出席培训活动并作专题讲座,副校长虞晓芬主持会议,人事处、校工会和教师教学发展中心等相关部门负责人和新教师共180余人参加本次活动。
迎新会上,李小年为新教师代表颁发工作证、授予校徽,并作了题为“校情校史及学校发展愿景”的讲座。他回顾了学校的发展历程,介绍学校“建设区域特色鲜明、国内一流的研究型大学”的奋斗目标,并对新教师提出三点希望和要求:一要有使命感和责任心,做好传播塑造的“大先生”。教师的使命是教书育人,要担当传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任,做好人类灵魂的工程师。二要提升能力和水平,成为高素质的“专家型教师”。他强调,大学老师的核心竞争力就是要政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超,新教师要过好“教学关”、“科研关”和“实践关”,在成长过程中不断提升自身的综合素质。三要有坚忍不拔的拼搏精神,做努力执着的“追梦人”。要将个人事业发展与学校的发展目标结合起来,将理想抱负与家国情怀结合起来,秉承“厚德健行”的校训,发扬“艰苦创业、开拓创新、争创一流”的工大精神,砥砺前行!
培训活动中,学校举行了青年教师总导师聘任仪式,聘任沈寅初院士为青年教师总导师。沈院士给新教师做了一场生动丰富的讲座,他从自己的切身经历出发,分享了人生哲学和成功经验。他强调教育者要有事业心、责任心,要调动激发学生的兴趣,要以身作则;要踏实勤奋做科研、认真严谨做学问,找准方向、克服困难、孜孜不倦地前进;要将自己的兴趣爱好与国家经济社会发展及组织发展的需要结合起来,不断积累,终身学习。
培训期间,党委学工部、校工会、教务处、科研院、社科院、人事处和实验室与资产管理处等职能部门负责人分别介绍了相关工作政策和要求,并对新教师教书育人、科学研究等工作和自身发展提供建议。校工会组织新教师综合素质拓展训练,增进教师们的相互了解,也培养了教师间的团队合作意识。
为满足新教师的成长需求和工作需要,今年邀请了国家杰出青年基金获得者、国家“有突出贡献中青年专家”林强教授,国家教学名师、国家“万人计划”领军人才王万良教授,上海交通大学在线课程建设负责人余建波等专家,就如何做好有用的科研、教师职业发展以及课程建设等方面为青年教师开展讲座,同时邀请校内外专家围绕学术论文选题投稿、教师形象与礼仪、情绪压力管理等作专题性的讲座。新教师们纷纷表示,通过此次内容丰富、时间紧凑的岗前培训活动,进一步增强了对学校的认同感和归属感,从而能更好地融入学校环境。
培训前,学校举行了新教师入职宣誓仪式。在“全国优秀教师”王家德教授领誓下,182位新教师郑重宣誓,教书育人的使命感和责任感在新教师心中油然而生。
据悉,自2018年9月1日以来,共有182名教职工加入学校,其中专任教师155人。为了让新教师更好地了解人事工作相关政策和教育教学基本规范,人事处、教师教学发展中心分别为新教师编印了《人事工作文件选编》和《教师教学手册》。
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