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这是大多数商学院所采用的面试形式,以简答、论述为主,也可能加入主题演讲、情景分析等内容。
(1)自我介绍有些院校也会将这部分放在英文面试中进行。
(2)工作经验考查面试官会根据你的简历有针对性地提出一些问题,一方面考查你简历的诚信度,另一方面了解你的实际工作经验。
(3)管理情景分析给你设定某一管理事件,让你作出阐述。这主要考查你的管理潜质。
(4)经济管理常识问答主要考查你的知识面。
显然,简单的问答式面试已经不适应MBA面试的要求,但这种面试方法还是有许多可取之处,主要是便于操作,如果单纯地去追求形式而忽略执行的可能性,那么这种面试注定要失败的。
现在,许多商学院越来越不满足于仅仅问一些传统的面试问题,他们希望利用有限的时间更深入地了解考生。
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